Avontuurlijke en ondernemende Stagiair(e) Recruitment gezocht!

Belangrijke informatie

  • Soort:Stage plek
  • Functie:Stagiair(e) Recruitment
  • Ervaringsniveau:Junior (0-3 jaar)
  • Regio:Regio Amsterdam, Regio Flevoland, en Regio Utrecht
  • Bedrijf:Kreischer & Partners IT Recruitment
  • Salaris indicatie:€ 250,- tot € 1000,- per maand
  • Plussen:Veel leren/ondernemende vibe/zeer prettige werksfeer
  • Solliciteer direct

Wil jij graag kennis opdoen van de recruitmentwereld, maar ook van ondernemerschap, het runnen van een bedrijf, het organiseren van events en het boeken van succes? En liefst ook nog bij een leuk en gezellig bedrijf waar niet alles om geld draait maar ook om plezier? Kom dan bij ons stage lopen!

Wie zijn wij?

Wij zijn een groeiende bemiddelingsorganisatie in de dynamische Tech wereld. Dit betekent dat wij ervaren Techgoeroe’s headhunten en deze bemiddelen naar een job bij één van onze klanten. Wij bestaan inmiddels bijna 5 jaar en zijn in ons vakgebied uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie met een zeer mooie klantenportefeuille.

Wij staan niet te boek als een agressieve bemiddelingsorganisatie, maar als hartelijk en betrouwbaar. En wij zoeken nu een stagiair(e) Recruitment om ons gezellige team te versterken!

We werken op een super inspirerende plek in hartje Amsterdam. Onze cultuur is heel open, relaxt en dynamisch. Je krijgt goede begeleiding maar ook de vrijheid die je nodig hebt. We houden van een geintje tussendoor en er wordt dan ook veel gelachen.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een stagiair(e) Recruitment die op zoek is naar een leerzame en uitdagende stage op het gebied van recruitment. Hierbij moet je denken aan contacten leggen en onderhouden met potentiële kandidaten, het meedenken over de match met onze klanten en activiteiten via social media. Eigenlijk word jij gewoon een mede match maker!

Jouw profiel:

– Je zit momenteel in het 2de of 3de jaar van je Hbo opleiding (bij voorkeur Commerciële Economie of Human Resources;

– Je bent resultaatgericht en je vindt het leuk vinden om succes te boeken;

– Je beschikt over een intelligente, enthousiaste, gedreven en open persoonlijkheid;

– Je pakt dingen snel op en kunt snel schakelen;

– Uitstekende beheersing van MS Office;

– Uitgebreide ervaring met social media;

– Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat ga jij allemaal doen als stagiair(e) Recruitment?

  • Werven van digitale talenten, zoals app developers en game developers;
  • Online branding van onze organisatie;
  • Administratief ondersteunen bij binnengekomen sollicitaties en lopende procedures;
  • Contacten onderhouden met onze kandidaten;
  • Inplannen van kennismakingsgesprekken;
  • Ondersteunen bij de organisatie van onze events;

Het betreft (bij voorkeur) een voltijd stage voor de duur van 4 tot 6 maanden.

Solliciteer direct

Meer weten over onze werkwijze en dienstverlening? Neem gerust contact met ons op!